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求贤若渴,聚才强企| 亿田荣获绍兴市2021年度重才爱才伯乐奖!

2022/1/17 16:12:09https://www.jczao.com/品牌:亿田集成灶阅读:2149手机访问

 2022年1月14日,绍兴市委召开人才工作会议,市委书记盛阅春、市委副书记施惠芳、人大常委会主任谭志桂等重要领导出席会议。

2021年度重才爱才伯乐奖

  2022年1月14日,绍兴市委召开人才工作会议,市委书记盛阅春、市委副书记施惠芳、人大常委会主任谭志桂等重要领导出席会议。亿田智能董事长孙伟勇作为嵊州市厨电企业唯一代表出席会议,并现场获授“2021年度重才爱才伯乐奖”殊荣。本次获奖是对公司人才引进工作的高度肯定,也为企业后续的人才引进工作注入动力。

2021年度重才爱才伯乐奖

  近年来,公司围绕“一引进一培育”的人才强企战略,构建了多层次、多元化、多渠道的人才引进机制,人才工作取得了显著成效。2021年,公司共引进青年大学生178人,列嵊州市第一,经绍兴市委组织部人才办评定,荣膺重才爱才伯乐奖。

市委人才会议

  亿田始终高度重视人才引进和培养工作,健全人才梯队建设,不断完善人才培养体系,大力营造爱才、重才、惜才的企业氛围,助力公司高速发展。同时,公司打造了公平、透明的晋升通道,有效激发了员工潜力,提升了员工满意度。

建议名单

  亿田拥有系统全面的人才培训体系,构建了“专业、培训、管理”三条路径,从见习到高级四个层级,设有五大人才计划,分别为“春蕾计划”、“基石计划”、“领鹰计划”、“领航计划”、“领袖计划”,有效提升了公司各层级员工的工作能力和管理水平。亿田尤其重视新生力量的培养,2021年,公司推出管培生培养新项目——“领鹰计划”,校招优异的应届毕业生,通过轮岗训练,高管带教,培养出一批高度认同亿田价值观,深入业务一线,推动并实现公司战略落地的管理者。管培生项目的推行,有效建设了人才梯队,为公司实现“百年亿田,百亿企业”奠定了牢不可破的基石。

  “家有梧桐树,引得凤凰来”,本次获选2021年度重才爱才伯乐奖,是对亿田人才战略的阶段性成果的充分肯定。未来,亿田将继续推进人才战略,引进人才,用好人才,留住人才,做大做强实业,助推企业高质量发展,努力为绍兴市经济发展做出更大贡献!

文章来源:企业供稿

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