调节整体橱柜市场布局之获取好位置

　　整体橱柜市场实际上是在不断发生变化的。从制造商而言，经常发生一些品牌事故，如甲醛含量超标、如假称进口品牌、如百安居纠纷等等，有的柜品牌逐渐就没了。而建材市场方面，由于发展太快参差不齐，这边市场在招商、那边市场在转型或关门。总之，对很多大中城市的橱柜消费者而言，有一种“你方唱罢我登台”的眼花缭乱。其实，这背后往往是不同品牌、不同商家的橱柜市场布局在悄悄发生着变化。通过公关取得主流卖场的好位置是调整橱柜市场布局的方式之一。

　　主流卖场的好位置是稀缺资源，谁都想要，谁都不愿意放手。但好位置也要靠经营，商场与商户、经销商与制造商，不会总是都能将资源协调到最佳，事实上在利益诉求上还往往有矛盾。这就会有机会。对橱柜制造商而言，橱柜经销商最大的价值体现在两个方面：第一是了解当地的橱柜市场环境，再就是拥有当地的人脉及关系资源，而找到一个好的店面无疑是双赢的前提。

　　对于像红星美凯龙、居然之家这样的连锁卖场，品牌厂家的老板或经理人就是经销商最好的资源。连锁卖场与品牌厂家一般都有战略性的合作关系。在从业的过程中，本人曾力所能及地帮助一些橱柜大经销商与连锁卖场的相关管理人员沟通，效果还是很明显的。同时，那些在连锁卖场总部所在地市场经营同一品牌的其他经销商也是可以“说得上话的”。前提是经销商碰巧干的不错，做的好往往与商场打交道就多，人熟是宝。同为经销商，在不直接竞争的前提下，一般也乐于帮忙。这些就可以通过厂家的经理人去沟通联络。对于大量的地方强势建材品牌商场，由于只在区域范围有影响力，情况往往是五花八门：有的总部说了算，有的店总说了算，还有的商户中的“大佬”很有发言权。不管怎样，条条道路通罗马，达到目的就是好办法。

　　运用公共关系谋求好的店面位置，要不怕耗一定的资源。人都讲个情面，机会总是给有准备的人。橱柜经销商有心要调整市场，花一定精力和资源与关键人(卖场总部的相关人员、商场的核心管理人员、市场中的“意见领袖”等)搞好关系是非常有必要的。橱柜经销商要么不赚钱，连房租水电和人工工资都成问题，要么就是赚“大钱”，根本那些日常的费用就不算什么。经销商通过关系找到好位置，进而踏上发展的快车道，这样的例子太多了!对于取得成功的经销商，花了多少钱、通过什么样的公关方法搞定某个门面，经常会成为他们漂亮的创业故事被津津乐道。